Référent Handicap

Animer en liens avec les DC le réseau des CDR

Animation et pilotage de la rentrée apprentissage

Intégration et accompagnement des CDR

Mise en place d’actions de communication et marketing b to c

Pilotage de l'utilisation des Jobboards 

Accompagnement et animation des réseaux sociaux linkedin/instagram/tiktok

Mise en place avec le DS et déploiement de la stratégie recrutement du secteur

Assurer le reporting pour les projets recrutement ainsi que pour vers les services nationaux

Animer régionalement le réseau de prescripteurs

Etablir des partenariats régionaux avec les prescripteurs

Création et déploiement d’actions innovantes de recrutement

Participations aux salons, actions de sourcing.

Diplômé d’un Bac+ 3 minimum dans le domaine RH et/ouvous justifiez d'une expérience significative dans le recrutement en entreprise.

Vous maîtrisez parfaitement les modes de communication digitaux et l’usage des réseaux sociaux.

Vous faites preuve d'initiative et d’autonomie.

Vous faite preuve d'innovation et vous avez la capacité de monter, piloter et calculer le retour sur investissement de projets

Communication, sens du service client, réactivité et rigueur seront également des atouts clés pour réussir sur ce poste.

Dans l’idéal, vous connaissez le secteur du Transport et de la Logistique et/ou la réglementation de la formation professionnelle.

Déplacement hebdomadaire à prévoir sur toute la nouvelle aquitaine