Gestionnaire Administratif Santé (H/F)

Détail de l'offre

Informations générales

Entreprise


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Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
  

Référence

2025-5290  

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire Administratif Santé (H/F)

Contrat

C.D.I

Temps de travail

Temps complet

Catégorie socio-professionnelle

Agent de maitrise

Fourchette de salaire

Selon le profil

Description de la mission

Vous voulez rejoindre le service paie en central, une équipe dynamique, le descriptif du poste ci-dessous correspond à vos attentes, alors postulez à notre annonce

Sous l'autorité de la responsable paie. Vos missions seront : 

1. Les arrêts de travail

  • Connaitre la règlementation de la Sécurité Sociale
  • Réceptionner, traiter, analyser les arrêts de travail
    • Maladie
    • Maladie pro
    • Mi-temps thérapeutique
    • Accident du Travail
    • Accident de trajet
  • Faire les déclarations DSN arrêt de travail
  • Analyser et traiter les comptes rendu Métier (CRM)
  • Appliquer les procédures RRH pour les relances après du salarié
  • Intégrer les bordereaux IJSS dans le logiciel de paie
  • Faire les rapprochements
  • Suivre la réception des paiements IJSS
  • Procéder aux relances
  • Travailler en étroite collaboration avec la CPAM

 

2. La prévoyance

  • Ouvrir les dossiers d’indemnisation auprès de l’AG2R
  • Réceptionner, comptabiliser les indemnisations en paie
  • Relancer la prévoyance en cas de litige
  • Suivre les remboursements
  • Travailler en étroite collaboration avec l’AG2R

 

3. En collaboration avec les Gestionnaire Paie du central.

  •  Vérifier le déclenchement du maintien de salaire
  • Passer les régularisations
  • Contrôler le déclenchement des précompte
    • IJSS
    • Prévoyance

 

4. Assistance téléphonique aux salariés

  •  Répondre aux appels téléphoniques des salariés durant la permanence
    • Tous les jeudis
  • Gérer et suivre les réclamations
  • Intervenir auprès des organismes si nécessaire

Profil

Les atouts indispensables pour ce poste

  • La rigueur
  • La confidentialité
  • L’esprit d’équipe
  • Dynamique et volontaire
  • Aisance relationnelle

Poste à pourvoir le

01/07/2025