Informations générales
Entreprise
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Référence
2025-5290
Description du poste
Intitulé du poste
Gestionnaire Administratif Santé (H/F)
Contrat
C.D.I
Temps de travail
Temps complet
Catégorie socio-professionnelle
Agent de maitrise
Fourchette de salaire
Selon le profil
Description de la mission
Vous voulez rejoindre le service paie en central, une équipe dynamique, le descriptif du poste ci-dessous correspond à vos attentes, alors postulez à notre annonce
Sous l'autorité de la responsable paie. Vos missions seront :
1. Les arrêts de travail
- Connaitre la règlementation de la Sécurité Sociale
- Réceptionner, traiter, analyser les arrêts de travail
- Maladie
- Maladie pro
- Mi-temps thérapeutique
- Accident du Travail
- Accident de trajet
- Faire les déclarations DSN arrêt de travail
- Analyser et traiter les comptes rendu Métier (CRM)
- Appliquer les procédures RRH pour les relances après du salarié
- Intégrer les bordereaux IJSS dans le logiciel de paie
- Faire les rapprochements
- Suivre la réception des paiements IJSS
- Procéder aux relances
- Travailler en étroite collaboration avec la CPAM
2. La prévoyance
- Ouvrir les dossiers d’indemnisation auprès de l’AG2R
- Réceptionner, comptabiliser les indemnisations en paie
- Relancer la prévoyance en cas de litige
- Suivre les remboursements
- Travailler en étroite collaboration avec l’AG2R
3. En collaboration avec les Gestionnaire Paie du central.
- Vérifier le déclenchement du maintien de salaire
- Passer les régularisations
- Contrôler le déclenchement des précompte
4. Assistance téléphonique aux salariés
- Répondre aux appels téléphoniques des salariés durant la permanence
- Gérer et suivre les réclamations
- Intervenir auprès des organismes si nécessaire
Profil
Les atouts indispensables pour ce poste
- La rigueur
- La confidentialité
- L’esprit d’équipe
- Dynamique et volontaire
- Aisance relationnelle
Poste à pourvoir le
01/07/2025