Rattaché au Responsable du Pôle Manager et Digital au sein de la Direction Commerciale et Marketing, vous aurez pour rôle de concevoir, organiser et dispenser un accompagnement et un coaching distanciel individuel et collectif de qualité à destination des stagiaires entrants sur nos formations dites digitales.
Vos missions principales :
- Maitriser les référentiels de formation, les concepts et les compétences des formations longues et certifiantes à ce jour commercialisées en digital : TSMEL et REL ;
- Encadrer, coacher, mentorer de manière individuelle ou collective ainsi que synchrone et asynchrone nos stagiaires en formation digitale ;
- Concevoir, adapter les supports de formation et les divers outils permettant d’apporter un apprentissage efficace et personnalisé à chaque stagiaire digital ;
- Aménager, améliorer les parcours d’accompagnement de nos stagiaires en formation digitale, pour une bonne appropriation des compétences à acquérir et in fine une validation de leur examen final, et ce au regard d’un calendrier type contraint ;
- Être garant de la complétude et de la traçabilité des obligations Qualiopi imposées sur le volet pédagogique du démarrage du parcours de formation à l’examen final ;
- Gérer et paramétrer la plateforme de formation digitale AFTRAL (en lien avec les parties prenantes DSI, DPSO) pour un parcours de formation efficace et fluide coté stagiaire et une utilisation optimale coté formateur ;
- Assurer une veille sur les nouveautés d’animation digitale ;
- Intervenir au besoin en tant que Consultant dans le cadre du catalogue Isteli Expertise - offre à destination des Cadres et Agents de Maitrise - (distanciel ou présentiel sur tout le territoire).
En tant qu’expert digital, vous aurez à :
- Accompagner nos services commerciaux ou pédagogiques dans nos Centres et Ecoles, pour faire connaitre nos parcours blended, notre organisation d’accompagnement tutoré et notre plateforme de formation ;
- Présenter notre modèle d’accompagnement digital à toutes sollicitations externes (partenaires publics, entreprises, prospects stagiaires etc…).
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
- salaire de base sur 13mois - statut cadre
- Participation / Intéressement
-Tickets restaurant 10.50€
-RTT
- Mutuelle à moins de 5€ (frais de santé)
-CSE
- Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une expérience réussie dans le digital en tant que consultant, formateur, pédagogique, idéalement en Transport Logistique.
Expertise dans le domaine Logistique (gestion d’un entrepôt, approvisionnement, gestion des stocks, Lean Management…), Transport (RSE, réglementation, organisation des tournées…).
Idéalement sur les référentiels du TSMEL, du REL et du RPTL.
Les compétences attendues :
Maitrise des outils informatiques
Aptitudes pédagogiques
Animation et encadrement d’apprenants en digital
Capacités d’analyse et de diagnostic
Amélioration continue
Communication
Aisance relationnelle
Gestion de groupe en digital
Adaptabilité