Venez rejoindre l’équipe du centre de formation de Metz en qualité de Commercial Sédentaire (f/h).

Vous êtes en charge de prospecter et développer votre portefeuille de clients dans le secteur de la formation professionnelle en Transport / Logistique.

Vos missions principales :

• Assurer la prospection et la gestion des appels clients.
  Conduire un plan de prospection sur des fichiers ciblés afin d'optimiser le remplissage des stages.
• Recueillir et analyser les besoins du client au téléphone.
• Renseigner et conseiller les clients, tout en identifiant les financements.
• Conduire et conclure une négociation commerciale.
• Effectuer des ventes additionnelles émanant des appels.
• Assurer le suivi commercial.
  Assurer le suivi et la fidélisation de son portefeuille client.
• Editer, suivre et relancer les devis et/ou offres commerciales.
• Effectuer la relance des recyclages.
• Mettre à jour les fiches clients, assurer le reporting et la gestion administrative.
• Promouvoir nos offres de formation en transport-logistique.
  Promouvoir l’espace client.
• Suivre et relancer les campagnes d’emailing des différentes offres de formation.
• Gestion des tickets via site internet AFTRAL.

Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous propose : 

-      Fourchette de salaire sur 13 mois entre 26K et 28K et variable 2K déplafonné

-      Participation Intéressement 

-      Tickets restaurant 10.50€

-      19 RTT

-      Mutuelle à moins de 5€ (frais santé)

-      CSE  

-      Un programme d’intégration et de formation continue tout au long de votre carrière professionnelle

Les compétences attendues :

-      Maîtrise des outils de communication à distance

-      Techniques de vente

-      Sens de la négociation

-      Orienté résultats

-      Prospection et développement commercial

-      Satisfaction client

-      Aisance relationelle

-      Communication verbale et écrite

-      Ecoute active

-      Gestion du temps et organisation

-      Force de persuasion et persévérance

-      Adaptabilité et disponibilité

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement

-un entretien avec votre futur manager
-un questionnaire de personnalité

Aftral Vivre des Opportunités