Prenez le volant de votre carrière, devenez formateur transport !

Vous êtes expert dans le domaine du transport et avez une réelle passion pour transmettre vos connaissances ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques dans le domaine du transport de marchandises (FIMO / FCO / Attestation de capacité + 3.5T) .

Être formateur AFTRAL c'est : 

• Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.

• Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs

• Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.

• Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.

• Collaborer avec l’équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.

Ce qu’AFTRAL vous offre :

• Salaire sur 13 mois

• Tickets restaurant 10.50€

• 19 RTT

• Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

• De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d’ancienneté…)

• CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL

• CSE

• Un programme d’intégration et d'accompagnement

• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.

• Des possibilités de mobilité interne

• Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous possédez votre attestation de capacité (+ 3.5T), vos permis, votre FIMO / FCO et votre carte conducteur (en cours de validité).

Vous justifiez de 3 ans en tant que conducteur sur les 5 dernières années.

Les compétences attendues :

• Maîtrise de la réglementation transport
• Maîtrise des techniques de conduite
• A l’aise avec l’outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d’adaptation
• Faire preuve d’empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l’organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle