A mi-temps sur cette fonction (30% Coordinateur / 70% Formateur) vous êtes rattaché à la Directrice de Centre. Vous êtes en charge du pilotage de l'activité des équipes pédagogiques logistiques et vous êtes garant de la qualité de la mise en œuvre des stages.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

• Assurer un reporting au directeur de centre.
• Participer à l’élaboration du planning des stages (Formations initiales, continues et sections « Apprentissage »)
• S’assurer de l’optimisation des moyens matériels et humains du centre.
• Accompagner les formateurs dans le suivi pédagogique.
• S’assurer de la sécurité et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition
• Assurer le cas échéant, le rôle d’interlocuteur principal auprès des apprentis, des parents ainsi que des formateurs et enseignants.
• Participer à la gestion du CFA (organisation des CCF, des examens, des projets d’établissement, conseils de classe, …).
• Participer ponctuellement au recrutement et à l’intégration des nouveaux formateurs internes/externes.
• Assurer l’interface entre les formateurs et les assistants pédagogiques pour toute question relative à la veille réglementaire.
• Participer au déploiement de la mise en œuvre de nouveaux outils ou projets pédagogiques (ATENA, CAPTAIN, …)
• Gérer les examens en lien avec l'assistante, prise de relai du manager pédagogique sur les examens transport en cas d'absence

Ce qu’AFTRAL vous propose :

·        Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 10.50€

·        19 RTT

·        Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

·        CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL

·        CSE

·        Un programme d’intégration et d'accompagnement

·        Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.

·        Des possibilités de mobilité interne

·        Des outils digitaux innovants (supports d’animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

• Vous justifiez d’une expérience d’encadrement et/ou de 3 ans minimum à un poste de formateur.
• Autonome, organisé et réactif ; vous faites également preuve d'un bon relationnel et de diplomatie.
• Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité d’écoute et de dialogue pour adapter votre discours à des interlocuteurs variés.
• Maîtrise du pack office exigée.