Informations générales
Entreprise
Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !
Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.
Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.
Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Référence
2025-5849
Description du poste
Métier
Support des ventes ~ - Conseiller(ère) recrutement ~
Intitulé du poste
Chargé de recrutement Grande Distribution - Hénin-Beaumont H/F
Contrat
C.D.I
Temps de travail
Temps complet
Catégorie socio-professionnelle
Agent de maitrise
Fourchette de salaire
26 - 28 k€
Description de la mission
Venez rejoindre l’équipe secteur Hauts-de-France en qualité de Chargé(e) de recrutement(H/F).
Vous êtes en charge de recruter et de sourcer les stagiaires de nos formations dans le domaine de la grande distribution.
Vous assurez les périmètres de Valenciennes, Arras, Cambrai et Calais. Le périmètre de la Picardie peut être amené à se développer.
Vos missions principales :
- Promouvoir nos offres de formation en Grande Distribution
- Garantir le remplissage de nos sessions
- Développer notre réseau de partenaires
- Participer et animer nos évènements (forums, portes ouvertes, …)
- Accompagner nos stagiaires à la réussite
Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.
Ce qu’AFTRAL vous propose :
- Salaire sur 13 mois
- Variable 6K annuel
- Véhicule de service avec carte essence
- Participation / Intéressement
- Tickets restaurant 11.00€
- 19 RTT
- Mutuelle à moins de 10€
- CSE
- Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre carrière professionnelle.
Profil
Ce poste est fait pour vous si :
Vous avez une première expérience réussie dans les métiers du recrutement.
Des connaissances dans le secteur de la formation serait apprécié.
Les compétences attendues :
- Techniques de recrutement et/ou aptitudes commerciales
- Orienté résultats
- Argumentaire commercial
- Capacité d’écoute et aisance relationnelle
- Force de persuasion et persévérance
- Esprit d’équipe
- Capacité à créer un réseau
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
- un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
- un entretien avec votre futur manager
- un questionnaire de personnalité et/ou mise en situation
Poste à pourvoir le
05/01/2026
Localisation du poste
Localisation du poste
Hauts-de-France, Pas de Calais (62)
Lieu
Hénin-Beaumont
