Le service Ressources Humaines d’AFTRAL Jonage recherche un(e) alternant(e) pour intégrer l’équipe RH, avec un focus particulier sur l’administration du personnel.

💼 Vos missions principales :

- Participer à la gestion administrative des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, etc.)

- Etablir la maquette avec : salaire, emploi, niveau avec l'outil de classification...

- Aider à la préparation des documents légaux (DPAE, attestations, courriers RH…)

- Mettre à jour les bases de données et tableaux de bord RH (Suivi des aides à l'apprentissage, suivi des visites médicales...)

- Suivi des congés, RTT, CET...

- Assurer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles

- Dématérialisation des dossiers du personnel

- Présentation RH de l'entreprise et des OM aux nouveaux collaborateurs (NEMO)

Ce qu’AFTRAL vous propose :

·         Salaire sur 13 / Tickets restaurant 10.50€

·         Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur

·         CSE

·         Intéressement / participation

·         Un programme d’intégration et d'accompagnement

·         Des possibilités de mobilité interne

🎁 Ce que nous offrons :

- Une expérience concrète dans un service RH au cœur de l’organisation

- Des missions variées et responsabilisantes

- Une équipe bienveillante et disponible pour vous accompagner

- Une vision complète du cycle RH, de l’intégration à la paie

Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Bac+/3 ou plus) dans le cadre d'un contra d'un an.

Vous êtes rigoureux(se), discret(ète), organisé(e) et à l’aise avec les chiffres

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et un réel intérêt pour l’environnement RH et paie

Une première expérience ou des connaissances en logiciel de paie seraient un plus