Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Developpement management et gestion ~, Production / Logistique ~, Qualité ~, Support pédagogique ~

2026-6401 - Directeur de centre Rungis H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:02:38 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Directeur(trice) de centre & ecoles ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Vous recherchez un poste où management, stratégie et impact terrain se conjuguent au quotidien ? Envie de piloter un site, fédérer des équipes et donner du sens à la performance ? Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et prenez la responsabilité d’un site de formation en tant que Directeur de Centre (h/f). Un rôle clé, à la croisée du pilotage opérationnel, du développement et de l’humain. Véritable pilote du centre, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de sa performance globale. Vos missions : Piloter l’activité et la performance globale du centre, participer à la dynamique commerciale, réaliser les objectifs définis avec la direction (budget, indicateurs financiers, rentabilité). Manager et développer les équipes pédagogiques, administratives et commerciales (recrutement, accompagnement, évaluation). Assurer le bon fonctionnement quotidien du site et garantir une présence terrain active. Développer les partenariats locaux et représenter le centre auprès des acteurs du territoire, institutionnels et clients. Garantir la qualité des formations et le respect des obligations réglementaires. Superviser les infrastructures et la sécurité des personnes et des installations. Ce que nous offrons : Statut cadre - Fourchette de salaire sur 13mois entre 40K et 45K et variable 10K Véhicule à disposition 5p avec carte essence Participation Intéressement  Tickets restaurant 11€ RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? Parcours Managers Perspectives d’évolution de carrière Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel

Autonome et orienté(e) résultats, vous combinez aisance relationnelle, esprit de conquête et sens du service afin de développer des partenariats durables et de contribuer au rayonnement d’AFTRAL sur votre périmètre. À l’aise avec la gestion d’un centre de profit et le management d’équipe, vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement commercial et l’animation des relations partenaires. Un recrutement rapide et humain : Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement Rencontre avec votre futur manager Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être
Lieu : RUNGIS

2026-6202 - Exploitant transport devenez manager pédagogique H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:02:38 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Adjoint Directeur(trice) de centre ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur notre centre de Metz Missions principales : -Diffuser les documents pédagogiques et les infos documentaires et réglementaires auprès des formateurs transport et logistique -Manager l'équipe pédagogique (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels) -Assurer les suivis pédagogiques des formateurs : du recrutement avec la mise en oeuvre des tests jusqu'à la qualification et l'accompagnement vers la prise de poste -Assister les pilotes de stage Titre Professionnel Transport et Logistique -Contrôler le bon déroulement des stages (livrets de conduite, temps de pratiques en lien avec nos agréments, ...) -Accompagner les formateurs (utilisation des outils informatiques pédagogiques, tutorat et suivi du tutorat ...) -Réaliser et transmettre les découpages au service production -Optimiser les plateaux techniques (pistes, salle simu, réservation hall caristes, chariots, salle de cours...) -Participer à la planification des moyens humains et matériels (formateurs, véhicules et simulateurs de conduite) sur les formations transport et logistique -Planifier et organiser les épreuves anticipées et sessions d'examens et être responsable de session d'examen -Rechercher et positionner les jurés -Assister le Directeur de centre sur l'ouverture des stages -Assurer le reporting au Directeur de centre -Animer les modules de formation théorique et pratique en cas de besoin Aftral propose de nombreux avantages sociaux tel que : - Rémunération sur 13 mois : A partir de 37k - TR à 11€(participation employeur à 60%) - 19 RTT - Mutuelle à moins de 8€ - Participation et intéressement - CSE - CET (compte épargne temps)

Vous avez une expérience significative en tant que formateur transport (et idéalement en logistique) ou avez déjà été coordinateur pédagogique dans ces domaines d'activité. Profil attendu : Capacité à manager Capacité à planifier, anticiper, organiser Capacité à gérer les priorités et les urgences Capacité à travailler en équipe avec une sensibilité au développement commercial Compétences en pédagogie Rigueur administrative Compétences informatiques La possession des permis C/CE et D est obligatoire
Lieu : METZ

2026-6151 - Alternant Assistant direction production H/F

Tue, 11 Aug 2026 22:02:37 Z

Métier : Production / Logistique ~/Assistant(e) production ~
Contrat : CONTRAT D'APPRENTISSAGE.
Description du poste :
Le groupe AFTRAL recrute un(e) Assistant(e) Administratif(ve) en alternance sur la direction opérationnelle EST sur Nancy Formation proposée En intégrant cette alternance, tu prépareras un Titre Professionnel Assistant Administratif (Bac +2) en distanciel, accessible après le baccalauréat. Particularité : l’école et l’entreprise sont toutes deux AFTRAL, ce qui te permet un suivi cohérent et une immersion complète dans ton futur métier. Tes missions principales Au sein du service production/logistique, tu seras amené(e) à : Participer à l’élaboration des plannings de production Assurer le suivi des échéances et alerter en cas de dérive Coordonner les besoins en ressources humaines, matérielles et logistiques Contrôler l’avancement des opérations au quotidien Veiller au respect des procédures, normes qualité et consignes de sécurité Centraliser les données de terrain et les remonter au responsable de production Rédiger et mettre à jour les documents de production (fiches, rapports, indicateurs) Contribuer au suivi budgétaire (devis, dépenses, tableaux de bord) Faire le lien entre les équipes opérationnelles Gérer les échanges avec les fournisseurs et prestataires Participer aux réunions de production Suivre et proposer des actions d’amélioration continue Ce qu’AFTRAL te propose : · Une expérience formatrice dans une entreprise en pleine croissance, engagée dans le développement des talents et l’innovation en formation. · Un encadrement bienveillant et formateur. · Rémunération sur 13mois + carte tickets restaurants 11€/JOUR + mutuelle + CSE + prise en charge à 50% de l’abonnement transport.

Profil recherché Titulaire d’un bac ou en cours d’obtention Intérêt pour la logistique, l’organisation et la gestion de production Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Bon relationnel et esprit d’équipe À l’aise avec les outils informatiques
Lieu : NANCY - JARVILLE LA MALGRANGE

2026-6417 - Adjoint directeur de centre Calvados H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:03:15 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Adjoint Directeur(trice) de centre ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Vous recherchez un métier où la la dimension commerciale, le management et l'accompagnement sont au cœur de votre quotidien,     Envie de révéler des talents, accompagner des parcours et créer des opportunités ?    Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un acteur clé des parcours professionnels de nos futurs stagiaires.  Assister le directeurs des centres dans ses missions quotidiennes Assurer la sécurité des personnes et des biens Manager les équipes pédagogiques administratives et commerciales Maintenir de la qualité pédagogique et suivi de la progression des apprenants Garantir la gestion économique de la BU Ce que nous offrons : Statut cadre, Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois     Véhicule de service Participation Intéressement   Tickets restaurant 11€  19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE     Pourquoi choisir AFTRAL ? Parcours d’intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé  Perspectives d’évolution de carrière   Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel  Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale 

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 idéalement en Commerce et justifiez d'une expérience idéalement en centre de formation. Au travers de votre parcours, vous avez pu développer les compétences suivantes : compétences managériales, compétences commerciales affirmées, organisateur et développeur d'activités, autonome, fédérateur, communicant, dynamique La connaissance du secteur du Transport, de la Logistique et de la réglementation de la Formation Professionnelle sont souhaitées. Vous vous inscrivez dans la durée, désireux de participer à la réussite du Secteur et du Groupe. Venez nous rejoindre !
Lieu : CAEN

2026-6248 - Directeur de centre H/F

Sun, 09 Aug 2026 22:03:14 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Directeur(trice) de centre & ecoles ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Vous recherchez un poste où management, stratégie et impact terrain se conjuguent au quotidien ? Envie de piloter un site, fédérer des équipes et donner du sens à la performance ? Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et prenez la responsabilité d’un site de formation en tant que Directeur de Centre (h/f). Un rôle clé, à la croisée du pilotage opérationnel, du développement et de l’humain. Véritable pilote de vos centres, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de sa performance globale. Vous piloterez les 1 centre de profit réparti sur 2 sites, l'un basé à CHALON SUR SAONE et l'autre à CHAMPFORGEUIL. Vos missions : Piloter l’activité et la performance globale du centre de profit, participer à la dynamique commerciale, réaliser les objectifs définis avec la direction (budget, indicateurs financiers, rentabilité). Manager et développer les équipes pédagogiques, administratives et commerciales (recrutement, accompagnement, évaluation). Assurer le bon fonctionnement quotidien du site et garantir une présence terrain active. Développer les partenariats locaux et représenter le centre auprès des acteurs du territoire, institutionnels et clients. Garantir la qualité des formations et le respect des obligations réglementaires. Superviser les infrastructures et la sécurité des personnes et des installations.

Votre profil : Autonome et orienté(e) résultats, vous combinez aisance relationnelle, esprit de conquête et sens du service afin de développer des partenariats durables et de contribuer au rayonnement d’AFTRAL sur votre périmètre. À l’aise avec la gestion d’un centre de profit et le management d’équipe, vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement commercial et l’animation des relations partenaires. Ce que nous offrons : Statut cadre - Fourchette de salaire sur 13mois entre 42K et 45K et variable de 10K Véhicule à disposition 5p avec carte essence Participation Intéressement  Tickets restaurant 11€ RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? Parcours Managers Perspectives d’évolution de carrière Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale Un recrutement rapide et humain : Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement Rencontre avec votre futur manager Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être
Lieu : CHALON SUR SAONE - CHAMPFORGEUIL

2026-6067 - Planificateur.rice H/F

Thu, 06 Aug 2026 22:09:31 Z

Métier : Production / Logistique ~/Assistant(e) production ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Au sein du service Planning, votre mission sera d'organiser et d'optimiser la planification des formations et des ressources pour garantir la qualité et la conformité des prestations. Découpage des formations et examens Saisie dans l’outil de planification Envoi des ordres de mission des formateurs Affectation et optimisation des moyens humains et matériels Modification, Réajustement des moyens Respect de l’engagement des formateurs et véhicules Gestion des transferts de véhicules et matériels Gestion des permis Respect des consignes et indicateurs de production Planification annuelle en masse Maitrise des coûts suivant la planification réalisée Connaissances des aspects RH des collaborateurs Vous serez en relation avec les Directeurs de centre, les autres planificateurs et les Managers pédagogiques. Le poste est situé à Nantes ou à Laval.

Vous avez une expérience significative dans la planification, l'optimisation et la gestion de contraintes. Outils Outil de planification Excel Connaissances métier (idéales) Environnement formation professionnelle Logistique / transport (réglementation, contraintes terrain) Organisation multi-sites / multi-formateurs Vous êtes organisé, réactif, à l'aise dans l'échange.
Lieu : Nantes

2026-6426 - Directeur de centre - Fos sur Mer H/F

Tue, 04 Aug 2026 12:00:40 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Directeur(trice) de centre & ecoles ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Venez rejoindre les équipes de Fos sur Mer et Saint-Martin-de-Crau en qualité de Directeur de Centre de Formation (f/h). Vous êtes en charge de la gestion du centre, en assurant une haute qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : - Gérer les opérations quotidiennes du centre - Elaboration du budget et suivi financier - Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences). - Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion du centre par des actions de communication interne et externe. - Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur. - Gestion des installations et sécurité. Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : - Fourchette de salaire sur 13mois entre 40K et 50K / variable 10K - Véhicule de service 5p avec carte essence - Participation / Intéressement - Tickets restaurant 11€ - RTT - Mutuelle prise en charge 90% de l’employeur - CSE - AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités. Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d’un centre de profit, idéalement dans la prestation de services. Les compétences attendues : - Gestion financière - Management d’équipe - Recrutement, évaluation - Gestion de projet - Leadership - Capacité à résoudre des problèmes - Ecoute active - Communication orale et écrite - Proactivité et adaptabilité - Esprit d’innovation - Esprit d’équipe - Capacité à créer un réseau Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons - Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement - Un entretien avec votre futur manager - Un questionnaire de personnalité
Lieu : Fos/SMC

2026-6189 - Directeur(trice) multi-centre Charente H/F

Fri, 17 Jul 2026 22:11:49 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Directeur(trice) de centre & ecoles ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Venez rejoindre les centres de formation Aftral de Charente en qualité de Directeur de Centre de Formation multi-sites (f/h). Vous êtes en charge de la gestion des centres, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : Gérer le quotidien des centres de formation Elaborer et suivre le budget Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences) Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion du centre par des actions de communication interne et externe Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : Fourchette de salaire sur 13mois entre 40K et 45K / variable 10K Véhicule mis à dispo / 5p avec carte essence Participation / Intéressement Tickets restaurant 11€ RTT Mutuelle prise en charge 90% de l’employeur CSE AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

Ce poste est fait pour vous si : Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d’un centre de profit, idéalement dans la prestation de services. Vous aimez les challenges et les environnements évolutifs. Les compétences attendues : Gestion financière Management d’équipe, leadership Gestion de projets Capacité à résoudre des problèmes Aisance relationnelle Proactivité et adaptabilité Esprit d’innovation Esprit d’équipe Capacité à créer un réseau Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons Un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement Un entretien avec votre futur manager Un questionnaire de personnalité
Lieu : Brie et Angouleme

2026-6398 - Coordinateur pédagogique - Pérols H/F

Thu, 16 Jul 2026 06:35:02 Z

Métier : Support pédagogique ~/Coordinateur(trice) pédagogique ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
A mi-temps sur cette fonction (40% Coordinateur / 60% Formateur) vous êtes rattaché au Directeur de de Centre. Vous êtes en charge du pilotage de l'activité des équipes pédagogiques transport et logistique et vous êtes garant de la qualité de la mise en œuvre des stages. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à l’élaboration du planning des stages. Participer à l’optimisation des moyens matériels et humains des stages. Accompagner les formateurs dans le suivi pédagogique. S’assurer de la sécurité et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition Participer ponctuellement au recrutement et à l’intégration des nouveaux formateurs internes/externes. Assurer l’interface entre les formateurs et les assistants pédagogiques pour toute question relative à la veille réglementaire. Participer au déploiement de la mise en œuvre de nouveaux outils ou projets pédagogiques (ATENA, CAPTAIN, …) Ce qu’AFTRAL vous propose : · Salaire sur 13 mois / Tickets restaurant 11€ · 19 RTT · Mutuelle prise en charge à 90% par l’employeur · CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL · CSE · Un programme d’intégration et d'accompagnement · Des possibilités de mobilité interne

• Vous justifiez d’une expérience d’encadrement et/ou de 3 ans minimum à un poste de formateur • Autonome, organisé et réactif ; vous faites également preuve d'un bon relationnel et de diplomatie. • Vous êtes reconnu pour votre adaptabilité, votre capacité d’écoute et de dialogue pour adapter votre discours à des interlocuteurs variés. • Maîtrise du pack office exigée.
Lieu : Pérols

2026-6378 - Directeur(trice) de centre - Vannes H/F

Wed, 08 Jul 2026 15:55:35 Z

Métier : Developpement management et gestion ~/Directeur(trice) de centre & ecoles ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Venez rejoindre l’AFTRAL en tant que Directeur.rice du centre de Vannes. Vous serez en charge du développement et de la gestion du centre, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : Gérer les opérations quotidiennes du centre de formation Elaborer le budget et le suivi financier Recruter et manager une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences). Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion des centres par des actions de communication interne et externe sur l'ensemble du département Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : - Fourchette de salaire sur 13mois entre 41K et 43K / variable 10K - Véhicule mis à dispo 5p avec carte essence - Participation / Intéressement - Tickets restaurant 11€ - RTT - Mutuelle prise en charge 90% de l’employeur - CSE - AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités. Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d’un centre de profit, idéalement dans la prestation de services. Les compétences attendues : Gestion financière Management d’équipe Gestion de projet Leadership Ecoute active Proactivité et adaptabilité Esprit d’innovation Esprit d’équipe Capacité à créer un réseau
Lieu : Vannes

2026-6347 - Assistant technique immobilier et sécurité - DO H/F

Tue, 23 Jun 2026 07:39:19 Z

Métier : Qualité ~/Assistant(e) QHSE ~
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Description du poste : L’assistant(e) technique, en lien direct et sous la responsabilité du responsable Sécurité et Immobilier de la Direction Opérationnelle AURASUD. L’assistant(e) technique sera l’interlocuteur privilégié des centres de son secteur et apportera le support nécessaire aux directions des centres pour les assister dans la gestion du quotidien et les accompagner dans la mise en œuvre des solutions lorsque les problématiques deviennent plus complexes ou qu’elles nécessitent une approche technique. Secteur : Allier, Puy-de-Dôme, Tarn-et-Garonne, Lot-et-Garonne, Haute-Garonne, Tarn, Aveyron, Lozère Mission Immobilier : Accompagnement des directeurs de centre dans le montage d’un projet d’aménagement, de rénovation, d’agrandissement ou de construction Recherche de prestataires et participation à l’établissement du cahier des charges Analyse de devis Relance des fournisseurs ou prestataires Suivi de l’entretien et conseil pour le maintien en l’état des centres du secteur Participation aux réunions de chantier Mise en place de la politique de performance énergétique dans les pratiques des centres de son secteur. Mission Sécurité : Tenue et mise à jour du DUERP en lien avec la CSSCT et le service des Ressources Humaines (pour les accidents de travail) Préparation des commissions de sécurité Mise en place des actions liées à l'accessibilité des centres Tenue et mise à jour du registre de sécurité en lien avec les relais sécurité ou directeur de centre Accompagnement dans la mise en œuvre de la démarche de prévention. Maintien en conformité des sites du secteur concerné Ce que nous offrons :  Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois Tickets restaurant 11€  19 RTT   Mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE  Participation Intéressement  

Expérience : 3 ans dans les métiers liés à la construction, la rénovation, l’aménagement ou l’entretien des bâtiments tertiaires avec une expérience forte liée à la prévention des risques en entreprise
Lieu : Jonage