Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : communication, Developpement management et gestion

2026-6248 - Directeur de centre H/F

Fri, 25 Sep 2026 22:04:18 Z

Métier : Developpement management et gestion/Directeur(trice) de centre & ecoles
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Vous recherchez un poste où management, stratégie et impact terrain se conjuguent au quotidien ? Envie de piloter un site, fédérer des équipes et donner du sens à la performance ? Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et prenez la responsabilité d’un site de formation en tant que Directeur de Centre (h/f). Un rôle clé, à la croisée du pilotage opérationnel, du développement et de l’humain. Véritable pilote de vos centres, vous êtes garant(e) de son bon fonctionnement et de sa performance globale. Vous piloterez les 1 centre de profit réparti sur 2 sites, l'un basé à CHALON SUR SAONE et l'autre à CHAMPFORGEUIL. Vos missions : Piloter l’activité et la performance globale du centre de profit, participer à la dynamique commerciale, réaliser les objectifs définis avec la direction (budget, indicateurs financiers, rentabilité). Manager et développer les équipes pédagogiques, administratives et commerciales (recrutement, accompagnement, évaluation). Assurer le bon fonctionnement quotidien du site et garantir une présence terrain active. Développer les partenariats locaux et représenter le centre auprès des acteurs du territoire, institutionnels et clients. Garantir la qualité des formations et le respect des obligations réglementaires. Superviser les infrastructures et la sécurité des personnes et des installations.

Votre profil : Autonome et orienté(e) résultats, vous combinez aisance relationnelle, esprit de conquête et sens du service afin de développer des partenariats durables et de contribuer au rayonnement d’AFTRAL sur votre périmètre. À l’aise avec la gestion d’un centre de profit et le management d’équipe, vous faites preuve d’une réelle appétence pour le développement commercial et l’animation des relations partenaires. Ce que nous offrons : Statut cadre - Fourchette de salaire sur 13mois entre 42K et 45K et variable de 10K Véhicule à disposition 5p avec carte essence Participation Intéressement  Tickets restaurant 11€ RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE Pourquoi choisir AFTRAL ? Parcours Managers Perspectives d’évolution de carrière Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel Une entreprise engagée dans l’inclusion, la diversité et l’innovation sociale Un recrutement rapide et humain : Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement Rencontre avec votre futur manager Test de personnalité pour valoriser votre savoir-être
Lieu : CHALON SUR SAONE - CHAMPFORGEUIL

2026-6219 - Apprenti Chargé de Communication RH - Marseille

Thu, 24 Sep 2026 22:06:00 Z

Métier : communication/Chargé(e) de communication
Contrat : CONTRAT D'APPRENTISSAGE.
Description du poste :
Le service Recrutement/RH d'AFTRAL Marseille recherche un(e) alternant(e) motivé(e) et créatif(ve) pour nous accompagner sur nos projets de communication liés à l’attractivité, la marque employeur et le recrutement de nos futurs talents. Cette opportunité s’inscrit dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Commercial (H/F) proposé par l’ISTELI de Jonage, réalisé en distanciel, avec une alternance sur la DO. 💼 Vos missions principales : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication RH - Concevoir et diffuser des contenus (visuels, vidéos, posts LinkedIn, newsletters internes...) - Valoriser nos métiers, nos offres d’emploi et notre culture d’entreprise - Contribuer à l’organisation d’événements de recrutement (forums, salons, journées portes ouvertes…) - Assurer une veille sur les tendances RH & communication employeur Organisation de la formation : La formation est rattachée au centre de Jonage et se déroule majoritairement à distance : 70 à 80 % en distanciel, avec une journée de formation par semaine en visioconférence. 15 jours en présentiel sur le centre de Jonage sont à prévoir. Un format hybride permettant d’allier flexibilité et temps forts en présentiel. Ce qu’AFTRAL vous offre : · Salaire sur 13 mois · Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€ · Mutuelle à moins de 9€ · CSE Loisirs · Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.

Profil recherché: Vous êtes titulaire du baccalauréat et vous êtes à la recherche à la fois d'une formation et d'une alternance afin de préparer un BAC+2. Vous avez un vrai intérêt pour le monde des Ressources Humaines et du recrutement Vous êtes à l’aise avec les outils de création graphique (Canva, Suite Adobe…) et les réseaux sociaux Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), et force de proposition
Lieu : Marseille DO

2026-6202 - Exploitant transport devenez manager pédagogique H/F

Wed, 23 Sep 2026 22:01:44 Z

Métier : Developpement management et gestion/Adjoint Directeur(trice) de centre
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Sous l'autorité et en lien avec le directeur de centre, votre mission consistera à manager nos formateurs dans l'organisation et la réalisation des sessions de formation dans les domaines du transport et de la logistique, dans le respect de nos déroulés pédagogiques sur notre centre de Metz Missions principales : -Diffuser les documents pédagogiques et les infos documentaires et réglementaires auprès des formateurs transport et logistique -Manager l'équipe pédagogique (recrutement, formation, entretiens annuels et professionnels) -Assurer les suivis pédagogiques des formateurs : du recrutement avec la mise en oeuvre des tests jusqu'à la qualification et l'accompagnement vers la prise de poste -Assister les pilotes de stage Titre Professionnel Transport et Logistique -Contrôler le bon déroulement des stages (livrets de conduite, temps de pratiques en lien avec nos agréments, ...) -Accompagner les formateurs (utilisation des outils informatiques pédagogiques, tutorat et suivi du tutorat ...) -Réaliser et transmettre les découpages au service production -Optimiser les plateaux techniques (pistes, salle simu, réservation hall caristes, chariots, salle de cours...) -Participer à la planification des moyens humains et matériels (formateurs, véhicules et simulateurs de conduite) sur les formations transport et logistique -Planifier et organiser les épreuves anticipées et sessions d'examens et être responsable de session d'examen -Rechercher et positionner les jurés -Assister le Directeur de centre sur l'ouverture des stages -Assurer le reporting au Directeur de centre -Animer les modules de formation théorique et pratique en cas de besoin Aftral propose de nombreux avantages sociaux tel que : - Rémunération sur 13 mois : A partir de 37k - TR à 11€(participation employeur à 60%) - 19 RTT - Mutuelle à moins de 8€ - Participation et intéressement - CSE - CET (compte épargne temps)

Vous avez une expérience significative en tant que formateur transport (et idéalement en logistique) ou avez déjà été coordinateur pédagogique dans ces domaines d'activité. Profil attendu : Capacité à manager Capacité à planifier, anticiper, organiser Capacité à gérer les priorités et les urgences Capacité à travailler en équipe avec une sensibilité au développement commercial Compétences en pédagogie Rigueur administrative Compétences informatiques La possession des permis C/CE et D est obligatoire
Lieu : METZ

2026-6485 - Directeur(trice) muli-centres Dordogne H/F

Mon, 07 Sep 2026 22:12:52 Z

Métier : Developpement management et gestion/Directeur(trice) de centre & ecoles
Contrat : C.D.I
Description du poste :
Venez rejoindre l’AFTRAL en tant que Directeur.rice des centres de Dordogne. Vous serez en charge du développement et de la gestion du centre, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : Gérer les opérations quotidiennes du centre de formation Elaborer le budget et le suivi financier Recruter et manager une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences). Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion des centres par des actions de communication interne et externe sur l'ensemble du département Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose : - Fourchette de salaire sur 13mois entre 41K et 43K / variable 10K - Véhicule mis à dispo 5p avec carte essence - Participation / Intéressement - Tickets restaurant 11€ - RTT - Mutuelle prise en charge 90% de l’employeur - CSE - AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes passionné et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités. Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d’un centre de profit, idéalement dans la prestation de services. Les compétences attendues : Gestion financière Management d’équipe Gestion de projet Leadership Ecoute active Proactivité et adaptabilité Esprit d’innovation Esprit d’équipe Capacité à créer un réseau
Lieu : Perigueux