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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Informatique support et développement, Ingénierie de formation, développement et conception pédagogique, Qualité / Entreprise : Entité</title>
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      <category>Informatique support et développement/Technicien(ne) informatique</category>
      <category>C.D.I</category>
      <category>Marseille / PACA</category>
      <title>2026-6467 - Technicien informatique - Marseille H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Informatique support et développement/Technicien(ne) informatique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;C.D.I&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Technicien Micro-Informatique basé à Marseille.

Vous devrez effectuer le dépannage, l'entretien et l'installation d'équipements ou de parcs d'équipements informatiques ou bureautiques (matériels, logiciels, réseaux, ...), selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous devrez être rigoureux sur le suivi ainsi que sur la gestion du parc informatique.
Vous pourrez conseiller, former, assister, dépanner les utilisateurs (sur les sites, par télémaintenance, téléassistance, ...). Vous pourrez assembler ou intégrer un équipement (configurations standards ou spécifiques, ...).
Possibilité de se déplacer sur les différents sites distants de l’entreprise (fréquents en PACA et ponctuellement en Occitanie et/ou Auvergne Rhône-Alpes).

*Vous aurez pour missions d'assurer la gestion :
Du parc micro-informatique (matériels et logiciels).
Des serveurs du parc micro-informatique.
Du réseau et des câblages informatiques.
De la téléphonie fixe.
De la téléphonie mobile.
Du stock
Du suivi machine
Des actions menées au sein des projets


Avantages :

Salaire sur 13 mois / Participation / Intéressement / Tickets restaurant 11€
Véhicule de service
19 RTT
Mutuelle à moins de 9€ prise en charge à 90% par l’employeur,
CET / Plan d’Epargne Retraite Collectif PERCOL
CSE Loisirs
Un programme d’intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel.
Des possibilités d’évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Prime annuelle de 1000€ sur objectifs.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil :

Savoirs et savoir-faire
·  Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
·  Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
·  Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
·  Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
·  Être rigoureux dans la gestion des stocks et le suivis du matériel sur les différentes site (locaux, distant)
·  Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement

Savoir-être professionnels
·  Capacité d’adaptation
·  Sens de l’organisation
·  Réactivité
· Veille technologique&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Marseille / PACA&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Thu, 24 Sep 2026 12:37:22 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aftral.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=6496&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Ingénierie de formation, développement et conception pédagogique/Concepteur(trice) graphiste multimédia</category>
      <category>C.D.I</category>
      <category>Monchy St Eloi</category>
      <title>2026-6496 - CONCEPTEUR GRAPHISTE MULTIMÉDIA - H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Ingénierie de formation, développement et conception pédagogique/Concepteur(trice) graphiste multimédia&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;C.D.I&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoignez AFTRAL, leader national de la formation en transport, logistique et sécurité, et devenez un partenaire clé dans l’accompagnement des entreprises de votre secteur.
Au sein de l’équipe studio, vous participerez à la conception de ressources pédagogiques dans le domaine du transport et de la logistique

💼 Être concepteur graphiste multimédia, c'est :
Choisir les outils, technologies et alternatives graphiques les plus adaptés aux contenus.
Concevoir des ressources pédagogiques digitales (module de formation individualisée, module e-learning) et leurs déclinaisons print (mémentos, livret, affiche  …..)
Médiatiser les scénarios pédagogiques des modules e-learning dans un outil du type Articulate Storyline
Optimiser des modules multimédias existants (interactivité, animations…)
Créer des visuels, illustrations, dessins, schémas, animations interactives
📍 Poste basé à Monchy (60)

🧾Ce que nous offrons :
Salaire brut annuel sur 13 mois entre 29.9€ et 30K€
Tickets restaurant à 11€  
 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE    

Intégrer AFTRAL, c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
👤Votre profil :
Vous maîtrisez les logiciels Articulate, Illustrator
Des capacités rédactionnelles et créatives appuyées sont indispensables
Excellente connaissance de la grammaire, de l'orthographe et de la syntaxe de la langue française
Capacité à comprendre rapidement des concepts variés et à les illustrer de manière claire et concise
Diplomatie, écoute et force de proposition
Capacité à comprendre rapidement des concepts variés et à les illustrer de manière claire et concise

📋 Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
Un entretien téléphonique avec votre chargée de recrutement
Un questionnaire de personnalité pour valoriser votre savoir être
Un entretien avec votre futur manager

✨ Connaissez-vous vraiment votre potentiel ?
Chez Aftral, nous sommes convaincus que chacun possède des talents uniques.
C’est pourquoi nous proposons à nos candidats et futurs talents de découvrir leur profil grâce à un outil moderne qui permet de mieux comprendre ce qui vous motive, votre manière de travailler et votre style de collaboration.
Nous vous proposons de tester gratuitement votre profil ; en quelques minutes, vous obtenez un aperçu clair de vos forces naturelles. https://attract.assessfirst.com/aftral-carriere/
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Monchy St Eloi&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 14 Sep 2026 07:23:06 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://aftral.talent-soft.com/MyTalentsoft#/TS_MyTS/VacanciesAndAlert.aspx?target=Offers&amp;idOffre=6347&amp;idOrigine=503&amp;LCID=1036</link>
      <category>Qualité/Assistant(e) QHSE</category>
      <category>C.D.I</category>
      <category>Jonage</category>
      <title>2026-6347 - Assistant technique immobilier et sécurité - DO H/F</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;Qualité/Assistant(e) QHSE&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Contrat : &lt;/b&gt;C.D.I&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Description du poste :

L’assistant(e) technique, en lien direct et sous la responsabilité du responsable Sécurité et Immobilier de la Direction Opérationnelle AURASUD.
L’assistant(e) technique sera l’interlocuteur privilégié des centres de son secteur et apportera le support nécessaire aux directions des centres pour les assister dans la gestion du quotidien et les accompagner dans la mise en œuvre des solutions lorsque les problématiques deviennent plus complexes ou qu’elles nécessitent une approche technique.

Secteur : Allier, Puy-de-Dôme, Tarn-et-Garonne, Lot-et-Garonne, Haute-Garonne, Tarn, Aveyron, Lozère

Mission Immobilier :

Accompagnement des directeurs de centre dans le montage d’un projet d’aménagement, de rénovation, d’agrandissement ou de construction
Recherche de prestataires et participation à l’établissement du cahier des charges
Analyse de devis
Relance des fournisseurs ou prestataires
Suivi de l’entretien et conseil pour le maintien en l’état des centres du secteur
Participation aux réunions de chantier
Mise en place de la politique de performance énergétique dans les pratiques des centres de son secteur.

Mission Sécurité :

Tenue et mise à jour du DUERP en lien avec la CSSCT et le service des Ressources Humaines (pour les accidents de travail)
Préparation des commissions de sécurité
Mise en place des actions liées à l'accessibilité des centres
Tenue et mise à jour du registre de sécurité en lien avec les relais sécurité ou directeur de centre
Accompagnement dans la mise en œuvre de la démarche de prévention.
Maintien en conformité des sites du secteur concerné

Ce que nous offrons :  
 
Fourchette de salaire annuel brut sur 13mois 
Tickets restaurant 11€  
19 RTT   
Mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d’épargne retraite, CSE  
Participation Intéressement  &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Expérience : 3 ans dans les métiers liés à la construction, la rénovation, l’aménagement ou l’entretien des bâtiments tertiaires avec une expérience forte liée à la prévention des risques en entreprise&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Lieu : &lt;/b&gt;Jonage&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 23 Jun 2026 07:39:19 Z</pubDate>
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